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益可劳务承揽是指我公司依托自身拥有的技术工人招聘优势而接受委托，运用客户的厂房、设施设备，按照客户的技术和工艺流程标准，组织操作团队完成产品的生产或服务的一种经营活动。
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劳务承揽的服务内容
Service content of labor contract
益可国际劳务承揽专业的服务能力，既能帮助您实现团队的快速调整、弹性管理，又能满足您在用工方面高效率、低成本、低风险的灵活性需求。具体包括以下内容：
1.现场管理，包括考勤、智能排班、交接班，劳动者工作活动巡查，安全检查，设备巡查，班组会议，统计分析等；
2.劳动力的人力资源管理，包括招聘、培训、员工劳动能力的激励经营、薪酬计发、社保和公积金缴纳、员工关系活动等；
3.后勤保障管理，包括部分原材料采购、劳保用品采购与管理、员工宿舍管理、员工文化娱乐活动管理等。
劳务承揽的服务内容
Service content of labor contract
益可国际劳务承揽专业的服务能力，既能帮助您实现团队的快速调整、弹性管理，又能满足您在用工方面高效率、低成本、低风险的灵活性需求。具体包括以下内容：
1.现场管理，包括考勤、智能排班、交接班，劳动者工作活动巡查，安全检查，设备巡查，班组会议，统计分析等；
2.劳动力的人力资源管理，包括招聘、培训、员工劳动能力的激励经营、薪酬计发、社保和公积金缴纳、员工关系活动等；
3.后勤保障管理，包括部分原材料采购、劳保用品采购与管理、员工宿舍管理、员工文化娱乐活动管理等。
劳务承揽的特征
Characteristics of labor contracting
1.我公司为单一雇主，与从事承揽业务的劳动者之间是劳动关系，益可国际承担用人单位的责任；
2.是我公司依托技术工人招聘优势开展的劳务经营；
3.我公司一般全权负责委托业务的管理协调，客户按合同承担部分监督管理工作。
劳务承揽的核心价值
The core value of labor contracting
1.提高客户企业用工灵活性，有效控制企业员工数量，帮助客户享有用工体制灵活多样带来的好处。
2.益可劳务承揽最主要的价值是改变企业的成本结构，能有效控制固定成本变为沉没成本。控制和降低企业的固定成本，是成本控制的重中之重。客户的委托具有一定的灵活性，可根据情况随时决定是否继续进行。
3.化解人力资源风险。在益可劳务承揽中，客户通过承揽协议将业务委托给我公司来完成，可增强对业务领域周期性循环的缓冲力，直接分解了客户企业风险。另外由益可单独承担涉及劳动用工的全部法律风险，在最大程度上降低了客户的法律风险。
4.提高劳动生产率。通过益可劳务承揽客户可将劳动力短缺、经营效率不高的非核心业务委托给具有核心优势的我们。
劳务承揽的核心价值
The core value of labor contracting
01
提高客户企业用工灵活性，有效控制企业员工数量，帮助客户享有用工体制灵活多样带来的好处。
02
益可劳务承揽最主要的价值是改变企业的成本结构，能有效控制固定成本变为沉没成本。控制和降低企业的固定成本，是成本控制的重中之重。客户的委托具有一定的灵活性，可根据情况随时决定是否继续进行。
03
化解人力资源风险。在益可劳务承揽中，客户通过承揽协议将业务委托给我公司来完成，可增强对业务领域周期性循环的缓冲力，直接分解了客户企业风险。另外由益可单独承担涉及劳动用工的全部法律风险，在最大程度上降低了客户的法律风险。
04
提高劳动生产率。通过益可劳务承揽客户可将劳动力短缺、经营效率不高的非核心业务委托给具有核心优势的我们。
劳务承揽的合作流程
Cooperation process of labor contract
操作流程
————
其周期开始于客户的委托决策发起，结束于工作成果的验收：
（1）客户的劳务承揽委托决策及提出；
（2）对益可国际进行评估和选择；
（3）签订劳务承揽协议；
（4）客户进行劳务承揽过程监督管理；
（5）验收益可国际交付的成果。
运行流程
————
（1）承揽业务投标准备；
（2）劳务承揽协议签订；
（3）劳务承揽项目人员招聘配置；
（4）组织编制承揽项目各项管理制度；
（5）组织实施承揽业务；
（6）建立人单合一经营机制;
（7）劳务承揽完成。
劳务承揽的项目类型
Types of labor contracted projects
1. 依托国际国内高端技术人才优势，承揽研发、设计、实验和技术服务方面的外包业务；
2. 依托出色的生产操作人员和管理人员的调度能力，承揽加工制造业的制造外包和流程外包业务。
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